Bem-Vindo | Grupo Rumos
 

Outsourcing

FORTALECEMOS LAS ORGANIZACIONES CON CAPACIDAD
TÉCNICA Y PRODUCTIVA.

Las ventajas para las organizaciones en recurrir al outsourcing están hace mucho identificadas y comprobadas. En primer lugar, algunos estudios muestran que, en promedio, la externalización proporciona una reducción de gastos alrededor del 9% y el aumento
de la productividad en un 15%.

En cuanto a objetivos, y teniendo en cuenta el contexto, el uso de outsourcing permite:

  • LA FOCALIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES EN SUS ACTIVIDADES PRINCIPALES, EN SU CORE BUSINESS;
  • LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS INTERNOS PARA ACTIVIDADES CRÍTICAS;
  • EL ACCESO A LOS CONOCIMIENTOS Y TECNOLOGÍAS INEXISTENTES EN LA ORGANIZACIÓN;
  • LA ENTRADA EN NUEVOS SECTORES O MERCADOS CON ELEVADAS BARRERAS DE CONOCIMIENTO;
  • EL REDIMENSIONAMIENTO  DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, AUMENTANDO LA FLEXIBILIDAD Y LA RAPIDEZ DE RESPUESTA A CAMBIOS;
  • LA TRANSFORMACIÓN DE COSTOS FIJOS EN COSTOS VARIABLES VINCULADOS A PROYECTOS;
  • EL FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD PRODUCTIVA, DE ACUERDO CON LOS PROYECTOS ADICIONALES O CON LA ESTACIONALIDAD DEL NEGOCIO DE LA ORGANIZACIÓN.

 

 En el dominio del outsourcing, hacen parte del Grupo Rumos las siguientes marcas:

  • RUMOS
    (Lisboa, Oporto, Madrid, Luanda, Maputo): www.rumos.pt 

El reconocimiento de Rumos en el universo de las TI ha permitido la evolución en el ámbito de los servicios de outsourcing. La especialización de sus recursos humanos asegura esta diferenciación en el mercado de las TI.

Outsourcing: Disponibilización de conocimientos técnicos en el campo de las tecnologías de la información, tales como:

      >> Analistas / Programadores (ej:. NET, Java, Sharepoint, Biztalk,...)

      >> Administradores de Sistemas (ej:. Windows, SharePoint, Linux, Biztalk, IBM, HP,...)

      >> Asesores Expertos (infraestructura, Networking, Business Intelligence,...)

      >> Administradores de Bases de datos (SQL, Oracle, DB2,...)

 

También ofrece:

Support Solutions:Asignación de equipos autónomos. La composición y la coordinación de equipos son aseguradas por Rumos para el cumplimiento de los objetivos planteados por las organizaciones.

Recruitment Process Outsourcing (RPO):
     >> 1ª FASE - Planteamiento de Recursos Humanos - PERFIL: Candidatos en el campo de las TI;

     >> 2ª FASE - Academia Formación - TECNOLOGÍAS: Microsoft, Cisco, Red Hat, SAP, Oracle;

     >> 3ª FASE - Outsourcing - DESARROLLO en proyectos e comentarios/feedback;

     >> 4ª FASE - Integración en el cliente - CONSULTORES especializados en TI;

 

GO Work, como empresa de recursos humanos del Grupo Rumos, trata de garantizar la innovación en las organizaciones con la introducción de soluciones, servicios, procesos y modelos de gestión. Proporciona una gestión integral de los procesos de negocio, con base en los recursos humanos, desde su coordinación, planificación y ejecución, en particular en las siguientes áreas:

     >> Salud

     >> Banca y Seguros

     >> Industria

     >> Educación

     >> Logística

     >> Turismo

     >> Agricultura

 

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